彩票微信红包群二维码大全

春节来临你在烦什么

李天分享于2019-01-23
41.84W

核心提示:近日,国内某中高端人才职业发展平台发布了《职场人过年前最担心的问题调查问卷报告》,近万人参与。

近日,国内某中高端人才职业发展平台发布了《职场人过年前最担心的问题调查问卷报告》,近万人参与。

其中超30%的网友表示“是否该在年前辞职”是最令人头疼的问题。除此之外,春节期间花钱如流水、别人的年终奖比我多、过年期间要加班等情况,也惹得众多职场人纷纷吐槽。

辞职还是忍一忍

马上就要过年了,很多人都开始考虑辞职换工作,但改变从来都不是容易的。首先明确自己的辞职目的,是因为工作难度、还是工作前景,再将问题逐一进行击破。

工作难度问题。如果因为难以胜任本职工作而选择辞职,将辞职当做逃避困难的方法,这是一种无能的表现。不会游泳的人换个泳池,依然还是旱鸭子。所以,辞职可以,前提是你需要有足够的能力去面对更广阔的市场挑战。如果能力不够,建议加强自己的专业技能,再做辞职的打算。

彩票微信红包群二维码大全 发展前景。如果觉得在目前所在的公司已经学不到更多的东西,没有任何发展前景,而此时有工资更高、发展前景更好的公司,那么你完全可以大胆辞职,寻求更大的发展空间。毕竟职场没有所谓的“辞职黄金时期”,合适才是最佳的跳槽期。

辞职对职场人来说是件很正常的事情。但千万不要冲动辞职。一个成熟的职场人要懂得分析利弊,进退自如。

人家的年终奖比我多

又到了一年一度的朋友圈晒“年终奖大赛”的时候。同事A说,“我可穷了!年终奖简直少得可怜,结果发现比你的多了好几个0…内心瞬间难以平静。”

得知别人的年终奖比自己多,心里肯定会委屈、抱怨,但其实年终奖在职业生涯中只是一件小事,没必要过于伤心。调整好心态,建议找领导谈一谈新年的工作计划、抱负以及对工作回报的期待。要懂得从自身寻找问题。公司制定了严格的考核体系,对每位员工进行统一考核,再根据员工表现及价值发放年终奖。因此,同一岗位根据员工的能力大小,年终奖的数额也会有所不同。如果自己的年终奖比别人少很多,表明在平时工作中可能存在一定的问题,比如,不够努力、工作效率不高或是为公司创造的价值不够,相应获得的年终奖份额也会较低。别灰心,只要新的一年你能创造更多的价值,年终奖自然不会少的。

年终总结怎么写

年终奖看似普通,却关系着升迁机会、奖金数量,甚至是能否继续在公司留任的一个重要参考标准。因此,一年一度的年终总结就成了所有职场人的心头大患。

关注业绩。写年终总结和简历非常相似,不能写成流水账,在内容上必须进行有效的选取和整理,需要一个或几个核心事件来贯穿和体现业绩。

实事求是。不要将工作总结写成岗位职责,要写出自己做了哪些工作,尽量用“完成了……”,而不是“负责……”。

图表分析。尽量多用个案、表格、图示、做类比、对比,以量化数据分析或文字说明的方式来展示成绩,这会使总结更加亮眼。

反思创新。总结的目的,在于以后更好的工作。所以,通过反思找出问题所在,给出解决和改进方案。

突出重点。要展现出工作亮点,

[1] [2]  下一页

 

版权与免责声明

    本网文章,皆为用户自行上传发布,为分享而非盈利目的,并不代表本网赞同其观点和对其真实性、原创性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。 凡标注是“纺织人才网”官方上传稿件,为本网原创,转载请注明出处。 如果有作品内容、版权和其它问题需要与本网联络,请致电0579-89173022或联系邮箱:md001@cfw.cn

李天

设计狮

版权所有© 2002-2019 金华智联信息科技有限公司  互联网经营许可证: 浙B2-20110369  人才中介证:201001
关注主站微信
点击或扫描微信
正规彩票微信讨论群 微信彩票交流群二维码 微信彩票群二维码大全 微信彩票红包群 微信彩票群二维码大全 彩票微信红包群 微信彩票讨论群 微信彩票投注群 高手彩票微信交流群 微信彩票讨论群